Pages

Thursday, July 2, 2020

รมต.สาธารณสุขนิวซีแลนด์ลาออกหลังมีกระแสไม่ปฏิบัติตามมาตรการรับมือโควิด - efinanceThai

trigerana.blogspot.com

  วันนี้ (2 กรกฎาคม) เดวิด คลาร์ก รัฐมนตรีสาธารณสุขนิวซีแลนด์ ประกาศลาออกจากตำแหน่ง หลังมีกระแสไม่ปฏิบัติตามมาตรการรับมือโควิด-19 ของทางรัฐบาลในช่วงล็อกดาวน์ประเทศ

   โดยรัฐมนตรีคลาร์กเคยพาครอบครัวไปพักผ่อนยังชายหาดแห่งหนึ่งที่อยู่ห่างจากที่พักราว 20 กิโลเมตรในช่วงสัปดาห์แรกของการประกาศล็อกดาวน์ รวมถึงเคยออกไปทำกิจกรรมปั่นจักรยานทางไกลบนภูเขาในช่วงที่รัฐบาลมีมาตรการคุมเข้มทางสังคม

   “ผมขอแสดงความรับผิดชอบต่อทุกการตัดสินใจที่เกิดขึ้น ขณะที่ผมดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีสาธารณสุข” 

  ก่อนหน้านี้เขาเคยยื่นความประสงค์ที่จะลาออกจากตำแหน่งมาแล้วครั้งหนึ่ง แต่การพิจารณาเห็นชอบต้องเลื่อนออกไป เนื่องจากขณะนั้นนิวซีแลนด์อยู่ในระหว่างการรับมือและควบคุมสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ภายในประเทศ โดยนายกรัฐมนตรีจาซินดา อาร์เดิร์นได้เห็นชอบการลาออกจากตำแหน่งในครั้งนี้แล้ว

   ตลอดระยะเวลากว่า 6 เดือนที่ผ่านมา นิวซีแลนด์ถือเป็นหนึ่งในประเทศที่ประสบความสำเร็จในการรับมือวิกฤตโควิด-19 ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด มีผู้ติดเชื้อสะสมอยู่ที่ 1,528 ราย รักษาหายแล้วเกือบหมด และมีผู้เสียชีวิตอยู่ที่ 22 ราย

   เมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา นิวซีแลนด์ปรับลดระดับมาตรการรับมือโควิด-19 มาอยู่ระดับต่ำสุด พร้อมเคยประกาศเป็นประเทศที่ปลอดโควิด-19 มาแล้ว โดย คริส ฮิปกินส์ รัฐมนตรีศึกษาธิการของนิวซีแลนด์จะรักษาการตำแหน่งรัฐมนตรีสาธารณสุข จนกว่าจะมีผู้มารับช่วงต่อ

 พิสูจน์อักษร: พรนภัส ชำนาญค้า

อ้างอิง:

https://ift.tt/2NL1RYH
https://ift.tt/3gfAXEH
https://ift.tt/2VGVwlC

ที่มา The Standard
สำนักข่าวออนไลน์เชิงสร้างสรรค์ ให้ความรู้ ความคิด และแรงบันดาลใจ ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์หลากรูปแบบ ทั้งคอนเทนต์ออนไลน์ วิดีโอ และพอดแคสต์ โดยมีเนื้อหาครอบคลุมทั้งเรื่องในประเทศและต่างประเทศ ครบถ้วนทุกประเด็นทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง ศิลปะ วัฒนธรรม บันเทิง แฟชั่น และไลฟ์สไตล์ https://thestandard.co/

Let's block ads! (Why?)



"ออกไป" - Google News
July 03, 2020 at 09:15AM
https://ift.tt/3isUIdE

รมต.สาธารณสุขนิวซีแลนด์ลาออกหลังมีกระแสไม่ปฏิบัติตามมาตรการรับมือโควิด - efinanceThai
"ออกไป" - Google News
https://ift.tt/2MnsD8Q

No comments:

Post a Comment